做pos机还有前景吗现在
做pos机还有前景吗？
没有。
现在来讲的话，如果是在中国做POS机应该是没有任何前景的，因为现在都是移动网络支付了，很少人使用这个POS机进行支付了，而且实话实说，POS机支付的门槛还是比较高的，要收取一定的手续费，这个的话在当今支付领域来讲肯定是不适合发展的。
具体阐述给你，大家想要入行的话一定要知道，这个行业其实分润是非常低的，用POS机的人刷一万，到推广的人手里也就最多不到十块钱。而且这不到十块的钱，有时还要被上一级代理商再分一杯羹，想要赚钱不可能指望一两个客户刷，是需要把量堆上去才能赚到钱。
现在的POS机市场竞争非常的激烈，今天推广出去的机器，可能用户用了没几天，就会被别的品牌抢走，所以说现在想要有稳定的用户实在是太难了，这个竞争的激烈程度想入行一定要考虑清楚。
接下来的一点就是，支付市场现在有点鱼龙混杂，所谓的“一清机”“二清机”让很多新入行的人都找不到头脑，也有可能因此踩到坑。所以新人入行一定要多了解相关的知识，不然真踩到坑就为时已晚了。
还有，很多新手都没有想到的，那就是推广POS机还要自己压货，意思就是还要自己去上级代理商那花钱买POS机，然后免费给自己的客户。一台二三百，乍一看数额不大，但是扛不住数量多，因此对于低成本创业的人来说非常的不友好。
最后就是，移动支付的兴起，抢占了太多POS机的市场，可预见的未来还会抢占更多，因为现在银联云闪付都开始抢POS机聚合支付的市场了。之后手机的NFC功能普及，加上数字人民币的推出，势必对POS机市场带来极大的压力！
年pos机业务还能干吗？
年pos机业务还能干。
如果你也想做POS机行业或者你目前还在找做那个POS机代理的话，不防可以看看我下面的哪一款，可以给你直接省心省事还省去了很多考察的空间，直接干就可以了，因为前期我们起全部给你考察完了，只要你有团队，或者自己个人用都是可以的。
pos机业务趋势
对于新手pos机代理来说，最关心的是政策，pos机代理品牌繁多，市场也很乱，甚至同一品牌不同机构的政策也不尽相同，一不小心就可能被套路，成为别人的“韭菜”被割，辛辛苦苦做的市场拱手让给别人。
这里小编建议新手代理前期求稳不求高（高返现，高分润），新手代理往往追求高返高分润的产品，谁的政策好跟谁做。pos代理“老鸟”都知道，高返高分润的产品都是机构补贴出来的，一旦官方政策调整，机构的补贴就很难收回，资金链一断，百分百收割下面代理“回血”。
新手pos机代理建议做官方pos联盟2.0模式做，政策不是最好，但最稳。起步门槛低，拿5台，10台都能开始做，先从身边朋友开始，把他们手中的其他pos机品牌换成自己的，前期不要看收入，每天完成3-5台激活量，坚持3个月分润就能达到五千以上了。
如何看待pos机市场的发展前景？
POS机行业产业链全景梳理
POS机行业上游主要是POS机具所需的原材料、芯片及模组等零配件;中游主要是POS机具生产商以及运营服务机构;下游主要面对个体商户、金融机构等商户。还有基础支持供应商、第三方服务机构以及一些配套行业。基础支持供应商主要有通讯运营商、软硬件技术供应商、渠道服务机构等;配套行业主要有生活服务行业如美团、大众点评等。
POS机行业上游芯片供应商主要有高通、海思、英特尔与紫光展锐等企业，提供模组的企业主要是移远通信、广和通、有方科技、美格智能、日海智能等;中游具有POS机具生产能力的企业主要有华智融科技、新国都、新大陆、百富科技、升腾资讯与惠尔丰等，主要POS机运营商有拉卡拉、通联支付、快钱支付。深圳瑞信银等。
POS机行业区域热力地图
根据中国企业数据库企查猫，目前中国POS机企业主要分布在东部和东南沿海等地，特别以广东和山东为代表。截至年9月7日，广东共有相关POS机企业数1758家，山东则有1671家。
从代表性企业分布情况来看，广东、福建等地代表性企业较多，广东地区有新国都、华智融、优博讯、艾创电子等，福建分布有新大陆魔方电子、联迪商用、升腾资讯等，此外天喻信息在分布在湖北地区、百富环球在香港，艾创电子在北京。
POS机行业代表性企业出货量情况
年全球出货量排名前十的企业中国占了8席，分别是华智融、魔方电子、天喻信息、百富、新大陆、升腾、艾体威尔、新国都。这八家企业的POS终端出货量在-年整体呈现上升的趋势，尤其是华智融与魔方电子，在年时出货量远小于百富、新大陆等老牌企业，到年出货量就已将居中国第一与第二。
注：截至年9月13日，《全球POS与收单市场报告》暂未发布，故更新到年数据。
POS机行业代表性企业最新投资动向
根据新大陆与新国都等企业POS机业务的最新投资情况，可以看出国产芯片替代在未来POS机行业的规划远景中占据重要市场地位。POS机企业的其他上市公司也明确了其POS机业务的未来布局：
——更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国商用POS机行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》
年做pos机晚吗
pos机这个行业还有前景吗？虽说pos机没有以前红利多，但也还是有未来的，近十年都不会取消掉pos机这个行业，毕竟信用卡用户还是挺多的，商户也不少。下面，我们来看看年做pos机晚不晚的相关介绍。
年做pos机晚吗
并不晚，数据是从来不会说谎的。
我国每分钟的信用卡交易量近4亿元，一年约300万亿元，如此巨大的交易量不能被视为夕阳产业，信用卡的发行量继续增长，预计到年发行的卡数将达到9亿张。预计会有更多的商户和个人通过信用卡周转资金，而POS机是必不可少的工具。
POS机也在不断更新，策略也在不断升级，每一次更改都是一个新的机会。
做pos机还有前景吗
现在做POS机销售行业还是比较有前景的！
这个行业对于现在这个社会来说，很适合，信用为先，年轻人几乎人人都在用信用卡！这个就是能让pos机长久存在的基石！
二来，在一线城市这个消费模式已经很早就普及了，而二三线城市有的才开始，有的正在火热进行中，很有潜力资质！
这个行业虽然是销售，但也可以自己当老板自己做，销量上去后续也有分润可拿！
总之、无论做哪一行，只要用心做，都会非常有前景！
pos机这个行业还能做吗
1. POS机的推广还是可以做的。
2.市场目前处于饱和状态，但仍有人涌入，市场无限。
3.该行业有现金流量分配，因此早期不可能获得资金，只有随着时间的推移进行一定程度的提升后才能实现。
4.持久性非常重要，如果您同意就可以做到，如果不同意就可以放弃。
为什么pos机公司不停的招人
pos机公司一直很缺人，所以在招聘网上我们可以看到总是在招人。那么，pos机公司上班是不是不靠谱，为什么会频繁招人呢？因为这个是和销售挂钩的工作，业务员有单工资就高，没单子自然就辞职了。
pos机公司为什么总是招人做POS机比较辛苦，而且收入也不高，尤其是刚开始没有客户资源就特别难，很多人因为坚持不下去就走了，所以POS机的公司经常招人。
根据公司的规定，通常没有刷卡提成，但你办理POS机的业务提成少不了，因为在安装POS机后，只要刷卡，代理公司和收单公司将要有一定的分成收入的费用，这是连续的，这也是主要的利润来源，员工流动，无法将信用卡信用额分配给员工，并且员工无法监控他们的收入。
pos机公司上班靠谱吗早期阶段比较困难，常规POS销售通常必须扫荡街道，或使用一些现有的行业资源来坚持下去，有了一定规模的商户群体，它将变得更加容易，只要您的机器易于使用，稳定和友好维护良好，商家将继续向您介绍该机器。
业务员的收入主要有三部分：
1.销售设备的价格差异
2.基本工资
3.后期处理费的后期佣金相当可观。千宝收据销售人员的比例达到收据毛利的30％，并且永远不会被打断。
pos机公司面对人群1.套现户是市场上最大和最赚钱的客户群，也受到第三方的困扰
2.对于小型和微型商人，如果您可以轻松地处理程序，甚至帮助另一方以低价申请假许可证，那么仍然有一定的市场空间。在这方面，拉卡啦是发起人，其他第三方代理也受到密切关注混乱
3.信用卡金额大的商家，此部分基本上已被银行和银行免费送货，您不想将其出售。
pos机的业务员好做吗安全吗
pos机的业务员好做吗？
不好做。
POS机已经成为过去式了，现在很少有人会使用POS机，所以说做POS机的销售员是不好做的，最好不要做这个行业了，毕竟有的行业也是随着时代的更新而变化的，就比如说POS机在前几年信用卡普及，所以POS机也是非常赚钱的，也很好做，但这几年逐渐变成了刷脸支付，所以说这些POS机也逐渐的退出了市场。
负责整个地区或全市的商户算非常大的职位，也是银行盈利的大部门，表现再好点，业绩也就更好。
没有经验,入职做招聘专员这个岗位,怎么样?
可以啊，做这个挺好的，比较锻炼人。
招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士既可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
薪资行情：一般月薪范围在4000-7000元左右。在一般的民营企业，招聘专员月薪可能4000-5500元左右，而在较好的外企，一般招聘专员月薪有6000-7000元。
发展路径：虽然日常所做的筛选简历、电话面试等工作都很琐碎，但待积累经验后发展空间还是非常大的，可以向招聘经理、人力资源经理乃至总监发展。
招聘专员好做吗？
好做。
只要你了解招聘专员的岗位职责就更会做了。招聘时先了解招聘所需岗位的职责，再到专业网站上寻找这方面的专业人员就可以。先与联系人电话沟通，了解他的专业能力及相关的工作经验，是否符合你招聘的人员，再把企业招聘岗位的职责及企业简单概况向被招聘人员说一下，双方如都无意见，可以约定时间面试。
到公司面试时，让面试者提供学历身份等等相关的证明，确认后，再与沟通，招聘专员如无意见，可以让你的上级和所需部门的负责人进行面试、笔试，口头交流，了解他的工作情况等等，并把招聘岗位的职责及该岗位所承担的任务向面试者解释清楚。双方同意后办理入职手续，如不同意，可以继续招聘，进入如前环节。
相关介绍：
人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程，是组织运作中一个重要环节。
组织需要招聘员工可能基于以下几种情况：新设立一个组织；组织扩张；调整不合理的人员结构；员工因故离职而出现的职位空缺等等。
通常有内部提升和外部招聘两种途径，两种方式各有优劣势。人员招聘要按照一定的程序并遵循必要的原则进行。
POS机业务员好做吗？
目前这个行业还是挺不错的，做POS机业务员要求也不高，不过要想做好能赚钱还是挺不容易的，前期需要到处跑市场，积累客户资源，不过如果你身边有朋友是做金融或者卡员之类的话，对你推广POS机是有一定帮助的，如果身边没有这些资源，就自己规规矩矩的跑市场吧，积累一定客户之后就简单多了。
1、选择一款好产品
一清机、售后服务靠谱的、市面上负面新闻比较少的、有一定品牌影响力的，这样会降低推广的难度。
2、前期多坚持
这个行业是完全靠积累的，一个月找到50个客户，一年之后基本就可以躺赚了。
为什么满大街都是招聘POS推广业务员的？
什么月入上万，年入百万的，这些都是属于吹嘘和为了吸引大家去应聘做的推广，你要想一下，天上怎么会掉馅饼，你的付出和你的收入都是成正比的，你想要月入上万并不是一件难事，但是你却要付出十倍千倍的努力去推广和拉人来用你的POS机，所以大家不要相信这种宣传手段，没有什么是轻易得到的。
我有一个大学同学，毕业之后就是去做了POS机的推广员。确实，他如果一个月业绩好的话，能拉到个20单左右会有，几万块钱的收入，但是这这样的机会是很渺小的，一年当中，这样的月收入并不是很多，可能就那么一个月，其他月份都是惨淡收场，并且POS机推广员这个行业并不好做，每天在外面风吹日晒的跑业务，还要低声下气的跟每个商铺老板谈合作。
并不一定是只要你去到那里，别人就会跟你合作，还要商量很多条件签很多合同，有时候半途而废的事情经常发生，比如已经约定好了用你家的产品，但是可能第二天他就会改变主意，那么你这一个月下来的努力就白费了，这就浪费你很多的时间和精力。如果你一个月的时间都花在这单上没有成功，那么证明你这一个月是没有任何收入的，可能也就2000多块钱的底薪。
作为在外面跑单的业务员，他们的出入方面花销肯定是很大的，一下跑这里，一下跑那里，一般这样的推销员肯定是不会开小车的，很多都是选择开电动车和邓超出行公车的话会很耽误时间，练车的话就会比较方便一些，但是开电车是一个很危险的出行工具。还会被晒黑，会被雨淋到，这些都是没有办法的，所以我们看到很多推广员都是男生，女生很少能吃得了这样的苦头。
